UN IMPARCIAL VISTA DE DEMANDA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA

Un imparcial Vista de demanda laboral de primera instancia

Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la ley para la contestación de la demanda son estrechos y pueden apostar en contra de los intereses de la demandada.La persecución laboral es una violación grave de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda.

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